Chính sách đãi ngộ
TKT luôn chú trọng xây dựng các chính sách lương thưởng, phúc lợi xã hội và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, nhằm đảm bảo các quyền lợi chính đáng cả về vật chất lẫn tinh thần.
Bên cạnh các khoản thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dịp lễ, Tết, Công ty luôn đặc biệt quan tâm đến những chế độ dành cho CB-NV trong dịp sinh nhật, hiếu, hỷ, 08/03, 20/10… Ngoài ra, tất cả CB-NV đều được tham gia teambuilding hàng năm nhằm gia tăng sự gắn kết giữa các thành viên trong Công ty.